九月份十九日，一位从事新闻传播工作的人士在社交平台上发布消息，称有一支国内顶级联赛的年轻劲旅正为教练团队的合约事宜感到困扰，倘若该队能够晋级亚洲俱乐部联赛，教练团队将获得为期三年的合同自动延长，并且每年的薪酬标准达到五千万元人民币。
苗原在社交媒体上表示：
新近曝出中国足坛一段逸事，日前在大连举行会议时，某中超新晋劲旅的代表向其他俱乐部负责人抱怨，虽然目前球队战绩斐然，但此前签订的合约中暗藏玄机，一旦球员在亚冠联赛取得进球，教练就能自动获得三年合同，团队整体年薪高达近五千万元人民币，俱乐部现任管理层为此倍感困扰……
这件事，首先不应该透露给外人知道，现场所有人都保持沉默，他们心里会怎么想呢，这关乎到俱乐部的专业形象吧。其次，续约的年薪实在太高了，按照当前的市场水平，五千万的预算足以让整个队伍征战一年半呢，真让人怀疑当年签合同的时候是不是有内线走漏了消息，这种操作哪个国企会不火大，你不能把人家当作冤大头来对待啊。
但是也不必发愁，我提供一个建议，协议上是否记载了亚冠赛事，如今已是新版亚冠时期了，可以斟酌字句来延缓进程，再列举实际情形阐明情理，五千万并非五千万，若肯合作就重新商议球迷网，如此方能确保事情合理开展。
否则现在社会上流传的一句话就会应验，这支队伍埋藏了重大隐患，表现越是出色，溃败得越迅速。
我们并不期望出问题，联赛需要持续的资金支持，不过想到之前有个外援明明几百万就能解决，结果反而亏损了对方三千多万，今年年初还和对方打了一个两千万的官司，到现在还没有判决结果，确实让人很难不怀疑这些处理方式中暗藏某些内鬼。
